Подбор контент-менеджера, способного создать и адаптировать контент для образовательной платформы, имеющего опыт в написании учебных материалов и работы с авторскими курсами.
На позицию было предложено несколько кандидатов, каждый из которых обладал значительным опытом в создании контента для образовательных учреждений и онлайн-курсов. После работы с тестовым заданием и финальных собеседований, один из кандидатов был принят на работу. Кандидат проявил творческий подход к созданию контента и быстро адаптировался к корпоративной культуре, что стало залогом успешной интеграции в коллектив.